单项选择题


(共20题，由单选和多选组成)
每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划，他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效，每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。
请根据上述资料，回答下列问题：
上题中的实践应用是基于( )激励理论。

A．公平理论
B．目标设置理论
C．强化理论
D．三重需要理论
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单项选择题
在一个以工资率为纵轴、以雇用人数为横轴的坐标轴上，该市初级劳动力市场的劳动力的曲线呈现出一种( )的形状。
A．向后弯曲
B．水平
C．垂直
D．自左下方向右上方倾斜
单项选择题
该公司采用了( )绩效考核方法。
A．目标管理法
B．排序法
C．标杆超越法
D．关键事件法
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