多项选择题
人力资源培训开发工作有以下要求( )。
A.目标上的单一性
B.操作上的随意性
C.设计上的科学性
D.设计上的合理性
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多项选择题
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B.无固定期限
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多项选择题
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A.没有反映出共性
B.僵化、不灵活
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D.不利于迅速从总体上把握人的概貌
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这种绩效考核最大的缺点在于( )。
这种绩效考核方法具有以下优点( )。
建立行为锚定等级评价法通常包括以下步骤(...
读研究生的直接成本有( )。