多项选择题

工伤保险争议处理的法律程序包括( )。

A．劳动仲裁
B．行政复议
C．行政诉讼
D．行政处罚
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多项选择题
组织人力资源策略的适用性可分为( )。
A．人力资源策略的一致性
B．人力资源策略与组织环境的一致性
C．人力资源策略的现实性
D．人力资源策略的时效性
多项选择题
养老金社会发放形式，主要有( )。
A．由企业工会发放
B．由企业领导送达
C．委托银行发放
D．通过邮局寄发
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