多项选择题

组织人力资源策略的适用性可分为( )。

A．人力资源策略的一致性
B．人力资源策略与组织环境的一致性
C．人力资源策略的现实性
D．人力资源策略的时效性
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多项选择题
养老金社会发放形式，主要有( )。
A．由企业工会发放
B．由企业领导送达
C．委托银行发放
D．通过邮局寄发
多项选择题
投保人的主要权利有( )。
A．向保险人查验本单位的缴费记录
B．要求其提供社会保险的政策咨询
C．监督保险人的社会保险工作
D．接受保险人的监督检查
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