多项选择题
工伤保险争议处理的法律程序包括( )。
A.劳动仲裁
B.行政复议
C.行政诉讼
D.行政处罚
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多项选择题
组织人力资源策略的适用性可分为( )。
A.人力资源策略的一致性
B.人力资源策略与组织环境的一致性
C.人力资源策略的现实性
D.人力资源策略的时效性
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多项选择题
养老金社会发放形式,主要有( )。
A.由企业工会发放
B.由企业领导送达
C.委托银行发放
D.通过邮局寄发
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