单项选择题

工资结构具有高稳定性的工资制度是（ ）。

A．岗位工资制
B．考核工资制
C．技能工资制
D．年功序列制
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单项选择题
（ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
A．工资等级
B．工资档次
C．工资级差
D．浮动幅度
单项选择题
使营销人员和企业之间产生较在的离心力的工资形式是（ ）。
A．计件工资制
B．提成工资制
C．技能工资制
D．岗位工资制
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