单项选择题

企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（ ）。

A．物价性调整
B．工龄性调整
C．奖励性调整
D．效益性调整
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单项选择题
工资结构具有高稳定性的工资制度是（ ）。
A．岗位工资制
B．考核工资制
C．技能工资制
D．年功序列制
单项选择题
（ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
A．工资等级
B．工资档次
C．工资级差
D．浮动幅度
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