单项选择题

()的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。

A.录用比
B.招聘完成比
C.应聘比
D.总成本效用

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热门 试题

单项选择题
人员录用效用的计算公式为()。

A.人员录用效用 = 录用人数/招聘总成本
B.人员录用效用 = 应聘人数/招募期间的费用
C.人员录用效用 = 被选中人数/选拔期间的费用
D.人员录用效用 = 正式录用的人数/录用期间的费用

单项选择题
面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。

A.应聘者熟悉的问题
B.应聘者不能预料到的问题
C.应聘者陌生的问题
D.应聘者可以预料到的问题

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