多项选择题

工作轮换的优点有( )。

A．丰富了工作内容
B．减少员工对工作的枯燥单调感
C．员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力
D．使管理部门在人事调动上具有规律性
E．为员工的生涯设计提供参考
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
下列不属于组织层次的职业生涯管理的方法的是( )。
A．给个人提供自我评估工具和机会
B．成立潜能评价中心
C．提供内部劳动力市场信息
D．职业生涯指导与咨询
E．实施培训与发展项目
多项选择题
下列关于ERG理论的说法正确的是( )。
A．ERG理论认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要和成长需要
B．ERG理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三个方面
C．ERG理论认为各种需要可以同时具有激励作用
D．ERG理论更为灵活变通，不是僵化地对待各种层次的需要
E．ERG理论的变通性有助于说明文化、环境背景差异下，个体需要的差异
相关试题