多项选择题

某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高，国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘2名技术人员。
在从外部招聘人员时，企业常用的筛选技术有( )。

A．笔试
B．面试
C．专家测验
D．心理测试法
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多项选择题
基于个体业绩比较的绩效考核中强迫分配法的优点有( )。
A．利于员工绩效反馈和改进，较客观
B．等级清晰，操作简单
C．刺激性强
D．强制区分
多项选择题
进行绩效考核的原则有( )。
A．过程公开原则
B．定期化和制度化原则
C．针对工作考核原则
D．结果保密原则
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