单项选择题
A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强,豁达开朗,口头禅是“鄙人有家有业,不愁吃不愁穿,只求有朝一日能实现儿时的梦想,独自驱车横穿撒哈拉沙漠,与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞。”B则精力充沛,办事风风火火,喜欢对人指手画脚,发号施令,一直渴望有朝一日能独当一面,到公司在某国的销售分公司担任领导职务。后来,公司在销售部内部公开选拔一名分公司经理,但分公司的条件、待遇都比总公司差。A和B均申请了突尼斯销售分公司经理的职务,但后来B认为自己能在与A的竞争中获胜的概率微乎其微,于是主动撤回了申请,A如愿以偿地到了非洲,一边开拓业务,一边体验风俗民情。
根据弗罗姆的期望理论,A为了实现儿时的理想,强烈要求去突尼斯销售分公司,说明( )。
A.期望高
B.效价低
C.期望低
D.效价高
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下列属于绩效管理流程的是( )。
A.制订绩效计划
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直接考核中直接领导考核的优点( )。
A.直接主管对员工岗位职责最了解,接触最多,因此对其考核最全面、科学
B.为了考核好员工,主管把很多时间精力花在员工身上
C.可增加主管在员工心中的权威性,利于主管指挥和命令的有效进行
D.可增加主管的责任心,提高主管积极性
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