多项选择题

在新的薪酬体系实施前，发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降，则应当( )。

A．按照新的比较低的薪酬水平执行
B．将该职位的员工进行培训并调整到与原薪酬水平相同的职位上去
C．按照原有的比较高的薪酬水平执行，对该职位的工作职数不做调整
D．采取扩大工作范围的方法来增加工作职责和工作内容，以使其与新的薪酬水平相对应
E．当一个新的员工负责该职位时，就必须依照新的薪酬水平来执行

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热门试题

多项选择题

员工持股计划中，股份认购的形式主要有( )。

A．员工以现金认购
B．通过员工持股专项贷款资金贷款认购
C．将企业的奖励或红利转换成员工持股
D．企业将历年累计的公益金转为员工股份
E．企业将历年累计的绩效转为员工股份

多项选择题

股票期权的局限性有( )。

A．适用于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司
B．需要依托规范而有生气的股票市场，需要公司建立规范的法人治理机构
C．容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为
D．难以准确地衡量经营者的表现和企业真实的经营状况
E．只能分享企业的当期收益