多项选择题

有效的选拔录用系统应达到的标准是( )。

A．标准化
B．有效排列
C．能提供明确的决策点
D．实现企业内部人力资源的合理配置
E．保证充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
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多项选择题
当人力资源供给小于需求的时候，为平衡可以采取的措施是( )。
A．从外部雇佣人员
B．提高现有人员的工作效率
C．延长劳动时间
D．降低员工的离职率
E．扩大经营规模
多项选择题
矩阵组织形式的优点有( )。
A．有利于减轻高层管理人员的负担
B．有利于提高组织的稳定性
C．有利于加强各职能部门之间的协调配合
D．有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
E．有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
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