多项选择题

在计算某工种定员人数时，通常要按公式核算出（）等指标数值。

A．劳动力供给人数
B．出勤率
C．制度工时利用率
D．作业率
E．劳动定额完成率
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多项选择题
人力资源规划可以通过对风险的 （）等一系列活动防范风险。
A．识别
B．对比
C．估计
D．盘点
E．监控
多项选择题
人力资源预测的局限性，主要表现在（）。

A．预测方法不精密
B．企业内部的抵制
C．预测的成本高昂
D．知识水平的限制
E．环境的不确定性
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