单项选择题

用人单位的下列做法合法的是：( )

A．甲公司告知应聘人员因应聘者太多，公司决定在正式试用期前对拟录用的12名人员实行末位淘汰试用制
B．乙因对上司不满向公司提出辞职后，要求公司支付经济补偿金，公司予以拒绝
C．丙与公司签订3年劳动合同，约定如丙工作不满3年的向公司支付违约金3万元。1年后丙提出辞职，公司要求其依据合同承担违约金
D．丁企业被宣告破产后，与其具有竞争关系的戊企业马上雇佣了丁企业的高级工程师

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热门试题

单项选择题

河北省某市法院在审理一行政案件中认为该市的地方性法规与国家法律相抵触。根据我国宪法和法律的规定，下列表述正确的是：( )

A．法官审理行政案件，如发现地方性法规与国家法律相抵触，可以对地方性法规的合宪性和合法性进行审查
B．法官审理行政案件，如发现地方性法规与国家法律相抵触，应当适用国家法律进行审判
C．法官审理行政案件，如发现地方性法规与国家法律相抵触，可以通过所在法院报请最高人民法院，由最高人民法院依法向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的要求
D．法官审理行政案件，如发现地方性法规与国家法律相抵触，可以公民的名义向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的建议

单项选择题

全国人民代表大会会议期间，下列哪些情况下可以对国务院提出书面质询案： ( )

A．一个代表团可以提出
B．30名以上代表联名可以提出
C．三个以上代表团可以提出
D．十分之一以上代表可以提出