多项选择题

人力资源需求预测的常用方法有( )。

A．经验估计法
B．比例趋势分析法
C．经济计量模型法
D．劳动定额法
E．德尔菲法
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热门 试题

多项选择题
影响公司治理结构因素，主要包括( )。
A．公司产权构成
B．公司规模大小
C．公司集权与分权
D．管理幅度
E．资源利用效率
多项选择题
下列选项中，属于无形资源的是（）。

A．组织文化
B．不动产
C．商誉
D．人力资源
E．累计的组织资源
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