单项选择题
主要用于改善人际关系的训练方法是( )。
A.案例研讨法
B.讲授法
C.角色扮演法
D.操作示范法
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单项选择题
浮动薪酬与( )直接挂钩。
A.个人努力
B.绩效
C.工作时间
D.奖金
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单项选择题
培训与开发程序中最难实现的环节是( )。
A.需求分析
B.计划制定
C.实施
D.效果评估
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为了使面谈的说服效果更好,人力资源部部长...
确定和调整最低工资标准时应当考虑( )因素。
下列关于薪资幅度的陈述正确的是( )。