单项选择题

我国劳动法律责任形式包括______

A．行政法律责任和民事法律责任
B．行政法律责任和刑事法律责任
C．民事法律责任和刑事法律责任
D．行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任
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单项选择题
《劳动法》规定，劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担______
A．行政责任
B．不承担责任
C．赔偿责任
D．刑事责任
单项选择题
未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额______%以上______%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A．30；50
B．40；60
C．40；80
D．50；100
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