单项选择题
未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额______%以上______%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A.30;50
B.40;60
C.40;80
D.50;100
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
用人单位安排在哺乳期的女职工和怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班工作的,应责令改正,并按每名受侵害女职工罚款______以下的标准处罚。
A.2000元
B.3000元
C.4000元
D.5000元
点击查看答案&解析
单项选择题
下列关于企业内部规章制度的表述,错误的是______
A.规章制度的内容限于对劳动纪律的规定
B.规章制度不与法律抵触且程序合法即有效
C.规章制度是劳动合同的附件
D.规章制度的制定程序有职工民主参与、备案审查、公示等环节
点击查看答案&解析
相关试题
下列属于违反我国《工会法》的行为的是__...
用人单位不办理社会保险登记的______
下列行为属于用人单位严重侵犯劳动者人身权...
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立...
根据法律规定,用人单位非法招用童工的,由...