多项选择题

按内涵的大小，胜任特征可以分为( )。

A．元胜任特征和行业通用胜任特征
B．组织胜任特征和国家胜任特征
C．组织内部胜任特征和标准技术胜任特征
D．人际胜任特征和概念胜任特征
E．行业技术胜任特征和特殊技术胜任特征
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热门 试题

多项选择题
以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等，属于( )。
A．货币收益
B．非货币收益
C．相关性收益
D．个人收益
E．组织收益
多项选择题
绩效管理系统设计中，属于目标管理的基本思想有( )。
A．以效益为中心
B．以目标为中心
C．强调系统管理
D．重视人的因素
E．强化薪酬激励
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