多项选择题

以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等，属于( )。

A．货币收益
B．非货币收益
C．相关性收益
D．个人收益
E．组织收益
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多项选择题
绩效管理系统设计中，属于目标管理的基本思想有( )。
A．以效益为中心
B．以目标为中心
C．强调系统管理
D．重视人的因素
E．强化薪酬激励
多项选择题
下列属于平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标的是( )。
A．新产品推出能力
B．设计能力
C．制造效率
D．安全性
E．售后服务指标
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