多项选择题
加里·德斯勒将职业生涯划分为( )
A.成长阶段
B.探索阶段
C.确立阶段
D.维持阶段
E.下降阶段
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
人力资源规划预测包括( )
A.人力资源培养预测
B.人力资源使用预测
C.人力资源需求预测
D.人力资源供给预测
E.人力资源储存预测
点击查看答案
多项选择题
平衡记分卡绩效考核的指标包括( )
A.财务
B.客户
C.内部经营过程
D.上级主管
E.学习与成长
点击查看答案
相关试题
一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动...
企业获得潜在管理人员及专业技术雇员的一种...
当组织的经营战略以维持利润和保持市场占有...
工作分析方法中的观察法在实际应用中,一般...
人力资源决策的基本工具是( )