多项选择题
一般来讲,甄选最终要回答的问题是( )
A.应聘者想做什么
B.应聘者能做什么
C.应聘者愿意做什么
D.应聘者是否合适
E.应聘者的期望是什么
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试题
多项选择题
在确定基本的招募方案时,可以提出的问题包括( )
A.本次招募活动将持续多长时间
B.测试依据的可靠性和有效性如何
C.本程序在获取信息方面是否有效
D.本招募程序是否公平
E.在一定的时间内,这个程序可以对多少应聘者进行评价
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单项选择题
下列说法正确的是( )
A.员工绩效、工作态度和招募渠道之间没有关系
B.在任何情况下,校园招募和报纸广泛招募都是较差的招募方式
C.招募方式无优劣可言,企业可随意选择招募方式
D.任何招募方式都有优缺点,企业应根据自己的具体需求,选择最适当的招募方式
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常见的人员甄选方法有( )
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招募简章的基本内容包括( )