单项选择题
A.绩效差距分析是一种全面分析方法 B.需求分析阶段的任务是寻找绩效差距 C.包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段 D.发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方
A.行为分析法 B.层次分析法 C.任务分析法 D.绩效分析法
A.咨询小组 B.人力资源部 C.部门主管 D.高层管理者