多项选择题

常见的定价方法包括()。

A.成本导向定价法
B.战略导向定价法
C.需求导向定价法
D.利润导向定价法
E.竞争导向定价法

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热门 试题

多项选择题
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。

A.前者的明确性高于后者
B.前者所覆盖的事实状态小于后者
C.前者的明确性低于后者
D.前者所覆盖的事实状态大于后者
E.前者的稳定性高于后者

多项选择题
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。

A.平等就业权
B.劳动报酬权
C.体息休假权
D.自由择业权
E.职业培训权

相关试题
  • 劳动合同管理制度的内容包括()。
  • 以下属于劳动保护费用的有()。
  • 下列关于集体合同的说法正确的有()。
  • 企业劳动争议调解委员会由()组成。
  • 目前我国职工参与管理的形式主要是()。