多项选择题

人员招聘、录用计划的主要功能有( )。

A．实现企业内部人力资源的合理配置
B．为组织人力资源系统充实新生力量
C．实现人员招聘的随意性
D．为组织人力资源管理提供一个基本的框架
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多项选择题
下面属于在职培训的直接成本的有( )。
A．受训者的工资
B．教师的讲课费
C．受训者的住宿与伙食费
D．租用培训场地和设备的费用
多项选择题
内部招聘的优势有( )。
A．可以控制人力成本，减少培训期和费用
B．有利于员工的职业发展
C．可以简化招聘、录用程序
D．有利于提高员工的工资水平
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