多项选择题

以下属于员工录用权限规定的内容有( )。

A．员工工作分配权限应归直接领导者
B．领导与被领导工作关系规定要分别从岗位职责工作任务制定
C．在计划范围内的员工录用，其人事审查认可权在人事部门
D．一般员工由人事部门批准即可，一般干部和业务骨干需由分管人事领导批准
E．中层干部或有特殊情况的人员，需经总经理批准
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热门 试题

多项选择题
职、责、权不等对组织破坏性很大，应该尽量防止。以下方法有利于防止“职、责、权不等”的是( )。
A．进行充分的授权和充分的信任
B．针对职位的高低确定相应的职权
C．必须以工作结果的目标责任作为每个岗位的职责
D．必须制定有效的控制规程
E．建立科学的人事考核评价制度
多项选择题
董事会是有限责任公司和股份有限公司的常设机构，董事会的主要职能有( )。
A．拟定公司发展目标
B．拟定实现目标的战略和批准实现计划
C．对股东的管理权
D．对监事会的管理权
E．决定聘任或解聘公司经理
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