单项选择题

下列不属于适用于不同竞争战略下的薪酬管理的是( )。

A．创新战略
B．精简战略
C．成本领先战略
D．客户中心战略
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单项选择题
下列不属于职业生涯管理对组织的重要性表现是( )。
A．使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
B．员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础
C．为组织培养后备人才
D．从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
单项选择题
薪酬变动比率的公式是( )。
A．最高值与最低值之差与最高值之间的比率
B．最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率
D．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
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