多项选择题
A．企业人力资源规化资料 B．物价 C．员工薪酬的基本资料 D．市场薪酬水平 E．国家薪酬和税收政策的变动资料
A．在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的可比性原则 B．在确定薪酬调查的岗位时，要选择岗位名称与本企业相同的岗位 C．在确定薪酬调查的岗位时，本企业的一半以上的岗位都要参与调查 D．要选择工作职责，重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位 E．非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
A．岗位目的 B．岗位等级 C．工作条件 D．任职资格 E．工作隶属关系