多项选择题

管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括()。

A.训练周密
B.增强了主动性
C.针对性好
D.学员能全力以赴学习
E.较有深度

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
以下不属于培训前效果评估的作用的是()。

A.保证培训效果测定的科学性
B.保证培训需求确认的科学性
C.保证培训活动按照计划进行
D.确保计划与实际需求合理衔接
E.找出不足,发现新培训需要

多项选择题
在企业外部聘请培训师的优点包括()。

A.选择范围较大
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.易于控制培训
E.易于营造气氛

相关试题
  • 劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括()。
  • 以下属于劳动安全卫生保护费用的有()。
  • 根据争议标的不同,劳动争议可划分为()。
  • 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标...
  • ()属于组合工资结构。