不定项选择
（四）某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
A．短期规划 B．中期规划 C．长期规划 D．总体规划
A．信号传递理论 B．价值链理论 C．双因素理论 D．啄序理论
A．33 B．50 C．100 D．120
