不定项选择
(四)某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
A.规范岗位职责 B.改善绩效 C.优化部门编制 D.优化员工结构
A.零层渠道 B.一层渠道 C.二层渠道 D.三层渠道
A.德尔菲法 B.杜邦分析法 C.波士顿矩阵分析法 D.名义小组技术法