多项选择题

心理测验按测验目的可分为( )。(2007年5月三级真题)

A.描述性测验
B.诊断性测验
C.综合性测验
D.个体性测验
E.预测性测验
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
组织公正与报酬分配要求( )。(2007年5月二级真题)
A.分配公平
B.程序公平
C.互动公平
D.法律公平
E.组织公平
多项选择题
包装策略主要包括( )。(2007年11月三级真题)
A.相似包装策略
B.差别包装策略
C.组合包装策略
D.复用包装策略
E.附赠品包装策略
相关试题
  • 根据《劳动法》规定,劳动合同必须具备( ...
  • 劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动...
  • 采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括...
  • 下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有...
  • 在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点...