单项选择题
( )指出,人与事的不适应是绝对的,适应是相对的。
A.要素有用原理
B.能位对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
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单项选择题
( )是针对被测试者明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
A.人格测试
B.能力测试
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D.情境模拟测试
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单项选择题
( )鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。
A.确认式提问
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