单项选择题
______是较为具体的、操作性较强的培训实施方案。
A.短期计划
B.长期计划
C.中期计划
D.培训实施计划
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
长期培训计划一般以______为依据。
A.用人计划
B.年度培训需求调查
C.部门业务计划
D.企业战略规划
点击查看答案
单项选择题
下面不是岗前培训特点的是______。
A.基础性
B.适应性
C.个性化
D.非个性化
点击查看答案
相关试题
培训实施计划的控制包括______。
培训计划的横向分类包括______。
基层管理人员应培训的重点是______。
培训体系可以分为______。
岗前培训的特点包括______。