多项选择题
A．交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B．交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C．改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D．改变型领导能为组织制定明确的愿景 E．改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
A．成就需求 B．生存需要 C．关系需要 D．权力需要 E．成长需要
A．当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为原告，劳动争议仲裁委员会为被告 B．用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生劳动争议，新的用人单位和劳动者为共同被告 C．劳动者与起字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人 D．劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人