多项选择题

职、责、权不等对组织破坏性很大，应该尽量防止。以下方法有利于防止“职、责、权不等”的是( )。

A．进行充分的授权和充分的信任
B．针对职位的高低确定相应的职权
C．必须以工作结果的目标责任作为每个岗位的职责
D．必须制定有效的控制规程
E．建立科学的人事考核评价制度
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多项选择题
以下各项中，属于定性预测方法的有( )。
A．直观预测法
B．时间序列预测法
C．专家调查法
D．经验判断法
E．社会调查法
多项选择题
ECRS分析法是岗位设置现状调查和分析的重要方法。ECRS分析法具体是指( )。
A．排除
B．合并
C．调整顺序
D．组合
E．简化
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