单项选择题
A．对于贡献型员工，组织给予必要的奖励 B．对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导 C．对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能 D．对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
A．非语言行为造成的错误 B．负面印象加重倾向 C．对比效应 D．首因效应
A．努力创造和谐的面试气氛 B．全面评定应聘者的面试表现 C．深入考察应聘者的实际情况 D．认真阅读应聘者的求职申请表