单项选择题

工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。

A．人力资源规划
B．绩效管理
C．优化工作流程
D．薪酬管理
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单项选择题
在最低薪酬等级区间中值公式中，同一薪酬区间的变动比率越小，则( )。
A．薪酬等级的区间中值级差越小
B．薪酬区间的重叠区域越小
C．薪酬区间的重叠区域越大
D．薪酬等级越高
单项选择题
在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬战略是( )。
A．成长战略
B．稳定战略
C．收缩战略
D．精简战略
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