多项选择题

超事业部制组织结构的缺点包括（ ）。

A．易出现组织机构重叠现粮
B．管理层次多，内部沟通难
C．各事业部责权关系不明确
D．管理人员多，管理费用高
E．易出现管理人员膨胀现象
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多项选择题
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的藏略包括（ ）。
A．首因策略
B．择优策略
C．淘汰策略
D．晋升筛略
E．轮廓匹配策略
多项选择题
工作岗位研究的特点包括（ ）。
A．对象性
B．系统性
C．综合性
D．应用性
E．科学性
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