多项选择题

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的藏略包括（ ）。

A．首因策略
B．择优策略
C．淘汰策略
D．晋升筛略
E．轮廓匹配策略
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多项选择题
工作岗位研究的特点包括（ ）。
A．对象性
B．系统性
C．综合性
D．应用性
E．科学性
多项选择题
人力资源开发的具体目标，包括（ ）。
A．个体人力资源开发
B．企业人力资源开发
C．教育部人力资源开发
D．劳动人事部门人力资源开发
E．卫生医疗部门人力资源开发
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