多项选择题

工作岗位研究的特点包括（ ）。

A．对象性
B．系统性
C．综合性
D．应用性
E．科学性
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多项选择题
人力资源开发的具体目标，包括（ ）。
A．个体人力资源开发
B．企业人力资源开发
C．教育部人力资源开发
D．劳动人事部门人力资源开发
E．卫生医疗部门人力资源开发
多项选择题
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。
A．任务结构
B．领导者的个性
C．领导者的职权
D．领导者的特质
E．领导者与被领导者的关系
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