单项选择题

劳动争议诉讼程序上适用( )。

A．劳动法
B．刑法
C．行政法规
D．民事诉讼法
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单项选择题
事实劳动关系中劳动者的权益受( )的保护。
A．劳动法
B．民法
C．经济法
D．企业法
单项选择题
当工时变动百分比大于工资率变动的百分比时，劳动力供给弹性( )。
A．小于0
B．小于1
C．大于1
D．等于1
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