单项选择题
( )是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。
A.人文技术
B.结构技术
C.定性技术
D.定量技术
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单项选择题
劳动争议诉讼程序上适用( )。
A.劳动法
B.刑法
C.行政法规
D.民事诉讼法
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单项选择题
事实劳动关系中劳动者的权益受( )的保护。
A.劳动法
B.民法
C.经济法
D.企业法
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通过心理测验,该公司可以( )。
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