多项选择题
A．宽带薪酬支持直线型组织结构 B．宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的薪酬变动范围 C．每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过100% D．宽带薪酬有利于晋升，但不利于职位轮换 E．宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
A．目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出 B．目标管理所确定的目标是企业的最终目标 C．目标管理是绩效管理的一种形式 D．目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、 自我调节 E．目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
A．员工与组织之间的附属关系是短期的 B．雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约 C．雇佣关系强调正式的规则和程序 D．不强调资历 E．高级职位优先从外部聘用