多项选择题
A．目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出 B．目标管理所确定的目标是企业的最终目标 C．目标管理是绩效管理的一种形式 D．目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、 自我调节 E．目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
A．员工与组织之间的附属关系是短期的 B．雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约 C．雇佣关系强调正式的规则和程序 D．不强调资历 E．高级职位优先从外部聘用
A．尽量使用专门的动词和名词进行描述 B．工作说明书由上级确定，无须与下级沟通 C．确保责权明确、语言简洁 D．工作说明应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定 E．工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变