单项选择题

某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。
如果你是人力资源部经理，你认为现在最迫切的任务是( )。

A．绩效考核
B．员工培训
C．职业生涯设计
D．工作分析
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单项选择题
按照公平理论分析，新老员工不满的情绪主要来自于( )。
A．横向组织内他比
B．纵向组织内自我比较
C．横向组织外他比
D．纵向组织外自我比较
单项选择题
“向信息要绩效”的概念，是对现代企业绩效管理理念最富有前瞻性的阐述，提出这一概念的人是( )。
A．彼得·德鲁克
B．泰勒
C．杜邦三兄弟
D．Kaplan和Norton
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