单项选择题

为了鼓励员工公开、自由地陈述离职原因,离职面谈一般应由()进行。

A.同事
B.主管人员
C.外请专家
D.人力资源部门人员

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
.行为描述面试中,下列关于“与行为有关的回答”的表述正确的是()。

A.回答应该是理论性的或是某种观点
B.回答应该是描述应聘者在具体。清景下的实际言行
C.回答中应包含总是、一直、可能、应该等词语
D.“为了完成任务我不惜付出任何代价”就是一个与行为有关的回答

单项选择题
有关心理测试叙述正确的是()。

A.心理测试具有主观性、确定性和可比性等优点
B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法
C.心理测试是一种比较先进的测试方式,在我国该技术己经很成熟和规范
D.它是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,作为对应聘者的衡量标准

相关试题
  • 劳动卫生规程的主要内容包括()。
  • 造成员工在工作中产生挫折感的原囚主要分为...
  • 企业劳动关系管理决策可以分为()。
  • 劳动争议仲裁文书的送达方式有()。
  • 集体合同中的一般性规定包括()。