单项选择题

从管理形式上看，现代人力资源管理属于（）

A.静态管理
B.权变管理
C.动态管理
D.权威管理

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单项选择题
关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更持久的（）

A.物质刺激
B.外在奖励
C.精神激励
D.内在激励
单项选择题
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（）

A.联络员
B.传播者
C.领导者
D.挂名首脑
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