单项选择题

(2012年)关于劳动规章制度的说法，正确的是( )。

A．用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B．用人单位必须单独制定休息休假制度
C．用人单位可以不建立劳动规章制度
D．工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
(2013年)依法订立的集体合同对( )具有约束力。
A．用人单位
B．劳动行政部门
C．行业性工会组织
D．劳动争议仲裁委员会
单项选择题
(2013年)关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是( )。
A．劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，执行用人单位注册地的有关规定
B．劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
C．劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
D．劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
相关试题